Mit Mitteln der JSC-Firma „August“ wurde an der Staatlichen Agraruniversität Samara (SAU) ein multifunktionaler Hörsaal für Vorlesungen, Praktika und Laborkurse eröffnet, der neue Möglichkeiten für die Organisation des Bildungsprozesses bietet – einschließlich des Einsatzes interaktiver Technologien und moderner Lehrformate. . Für das Unternehmen ist dies bereits der 16. genannte Klassenraum, der im Rahmen eines umfassenden Programms der Zusammenarbeit mit spezialisierten Bildungseinrichtungen an den Agraruniversitäten des Landes eingerichtet wurde, um junges, hochqualifiziertes Personal auszubilden, das den Anforderungen der modernen Produktion und den Herausforderungen der Industrie gerecht wird Entwicklung. Für die Samara State Agrarian University ist ein neuer technologischer Lernraum eine wichtige Voraussetzung für die Steigerung der Effizienz und Qualität der Bildung.
Das im Firmenstil von „Augusta“ eingerichtete Auditorium mit der Platzierung von Firmeninformationsständen befindet sich im Hauptgebäude der Universität und ist Teil des Bildungsraums der Fakultät für Agrarwissenschaften. Die Fläche des Hauptklassenzimmers beträgt 48,3 Quadratmeter. m, daneben befindet sich ein Nebenraum (20,4 m²) zur Vervollständigung der Laborausrüstung und zur Vorbereitung von Reagenzien für den Unterricht. Es gibt 21 Plätze für Schüler und einen Lehrerplatz. Es ist geplant, das Auditorium für Vorlesungen, Praktika und Laborkurse in Disziplinen wie Chemie, Agrochemie, Pflanzenschutz und -quarantäne sowie Bodenkunde zu nutzen. Zur technischen Ausstattung gehören komplexe Multimedia-Geräte (Computer, Videoübertragungssystem, multifunktionaler Laserdrucker, WLAN-Router) und Laborgeräte (Trockenschrank, säurebeständiger Schrank für Reagenzien, Muffelofen, Abzugshaube mit Arbeitsfläche aus Feinsteinzeug, Zentrifuge). , elektrischer Wasserdestillierer, digitales Mikroskop).
„Die technische Ausstattung des Klassenzimmers bietet den Teilnehmern des Bildungsprozesses die Möglichkeit, die modernsten Werkzeuge und Lehrformate zu nutzen, einschließlich der Verwendung von Video- und Fotomaterialien, Seminare und Videokonferenzen mit Praktikern und Lehrern durchzuführen, die im Remote-Format beteiligt sind . Die modernste Lehr- und Laborausrüstung ermöglicht es, die Klarheit und Effektivität des Unterrichts zu erhöhen und ist ein notwendiges Werkzeug zur Festigung theoretischer Kenntnisse in der Praxis“, bemerkt Alexander Ryabtsev, Leiter der Repräsentanz der JSC-Firma „August“ in Samara.
Die Zusammenarbeit des Unternehmens mit der Staatlichen Agraruniversität Samara begann im Jahr 2022, als auf den Versuchsflächen des Sojabohnen-Abbruchgeländes der Getreide-Sojabohnen-Union des Föderationskreises Wolga im Rahmen eines groß angelegten Experiments eine Bewertung von Pflanzenschutzsystemen vorgelegt wurde von führenden Teilnehmern auf dem russischen Pestizidmarkt durchgeführt und „Augusta“-Präparate durchgeführt wurden, die bei einer Reihe von Indikatoren die größte Wirksamkeit zeigten, erhielten großes Lob von der Wissenschafts- und Expertengemeinschaft. Die Interaktion mit der Universität erfolgt in mehreren Bereichen ihrer pädagogischen und wissenschaftlichen Aktivitäten im Bereich des Schutzes von Feld- und Industriekulturen: Studentenpraxen, Forschungsexpeditionen, offene Vorlesungen, Beratungsinteraktion usw. In naher Zukunft - gemeinsame Arbeit an der Einrichtung und Durchführung wissenschaftlicher und produktiver Versuche auf den Versuchsfeldern der Universität.
Die landwirtschaftliche Nutzfläche in der Region Samara beträgt etwa 4 Millionen Hektar, davon sind etwa 2,8 Millionen Hektar Ackerland. Zu den Hauptaufgaben der Landwirte in der Region der Mittleren Wolga gehören die Steigerung der Produktivität des bewirtschafteten Ackerlandes, die wirksame Einbindung salzhaltiger und degradierter landwirtschaftlicher Flächen in den Kreislauf, die Minimierung mechanischer Auswirkungen auf die Böden, die Erhöhung des Angebots und des Gehalts an organischen Substanzen in ihnen sowie die Reduzierung der Nutzung sauberer Brachen, Einsatz abfallfreier und abfallarmer Agrartechnologien zur Stabilisierung und Verbesserung der Umweltsituation. Um die Produktionseffizienz zu steigern, werden hochtechnologische Methoden des Kohlenstoffkreislaufmanagements erforscht, um die Ablagerung von organischem Kohlenstoff durch Chernozeme zu erhöhen. In diesem Zusammenhang besteht für die landwirtschaftlichen Betriebe in der Region ein dringender Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften mit fundierten theoretischen Kenntnissen, der Beherrschung moderner Technologien und digitaler Werkzeuge.
Im Kontext der intensiven technologischen Entwicklung des agroindustriellen Komplexes ist die gemeinsame Arbeit von Universitäten und führenden Industrieunternehmen, die aktiv Hochtechnologien einführen und Innovationen schaffen, die wichtigste Voraussetzung für die Ausbildung junger Arbeitskräfte, die in der Lage sind, die Probleme der innovativen Produktion effektiv zu lösen . Die JSC-Firma „August“ führt in diesem Bereich umfangreiche und umfassende Arbeiten durch und arbeitet in ihrem Bereich mit mehreren Dutzend Bildungseinrichtungen zusammen. Zu den Hauptbereichen dieser Tätigkeit gehören die gezielte Ausbildung in Bachelor- und Masterstudiengängen (mit Aussicht auf eine Anstellung im Forschungszentrum des Unternehmens und auf landwirtschaftlichen Betrieben), die Durchführung jährlicher agronomischer Universiaden an führenden Agraruniversitäten und ein Stipendienprogramm (genannt „Augusta“-Stipendien für Studenten). Studieren im Rahmen gezielter Vereinbarungen und Studenten der nach K. A. Timiryazev benannten RGAU-MSHA - Gewinner der Universiade), Praktika und Praktika für Bachelor- und Master-Absolventen in den Produktionsabteilungen des Unternehmens (in landwirtschaftlichen Betrieben, Molkereikomplexen, agrochemischen Labors, in experimentellen Stationen), Vorlesungen und Durchführung von Seminaren durch Firmenexperten, Ausstattung von Unterrichtsräumen.
„Im Durchschnitt übernehmen wir jeden vierten Studierenden, der ein Praktikum bei uns absolviert hat, in eine Festanstellung. In der Regel handelt es sich dabei um junge Menschen, die sich während ihres Praktikums umfassend mit ihrem künftigen Beruf vertraut gemacht und eine sichere Entscheidung für diesen getroffen haben. „Das Unternehmen engagiert sich aktiv für die Zusammenarbeit mit angehenden Fachkräften ohne Erfahrung: Wir sind bereit zu unterrichten, zu helfen, zu betreuen – Hauptsache, die Person hat eine aktive Lebensposition und den Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und neues Wissen und Erfahrungen zu erwerben“, bemerkt er die Personaldirektorin der JSC-Firma „August“ Rosa Sukhorukova.