Das Unternehmen „August“ beginnt mit der Auswahl und Ausbildung von Nachwuchskräften für das im Bau befindliche eigene Forschungszentrum (SRC) in Tschernogolowka bei Moskau zur Entwicklung von Pflanzenschutzmitteln. Das Zentrum wird das größte des Landes sein und soll voraussichtlich im Jahr 2025 eröffnet werden. Studierenden, die sich für Forschungsaktivitäten im Bereich der Pflanzenbiologie interessieren und die notwendigen Fähigkeiten für die Arbeit am NRC erwerben möchten, werden vielfältige Möglichkeiten geboten – von gezielten Stipendien bis hin zu Praktika im Unternehmen und führenden russischen Forschungsinstituten.
„Mit der Eröffnung des Zentrums sollten wir einen Personalkern gebildet haben, zu dem nicht nur Kandidaten der Naturwissenschaften und andere versierte Fachkräfte, sondern auch junge, fähige Mitarbeiter gehören werden“, sagt Ruslan Zotov, Forschungs- und Entwicklungsdirektor der JSC Firma August. - Und hier besteht unsere Hauptaufgabe darin, das Interesse der Studierenden an den Naturwissenschaften zu wecken, die in speziellen Ausbildungsbereichen studieren und gleichzeitig zu Forschungsaktivitäten neigen. Es ist kein Geheimnis, dass viele Studierende, die noch an der Universität studieren, beginnen, sich in den Bereichen Management, Verkauf, Gastronomie etc. etwas dazuzuverdienen. Dadurch sind sie zum Zeitpunkt des Studiums bereits für andere Tätigkeitsbereiche „geschärft“ und haben andere berufliche Schwerpunkte gebildet. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass der zukünftige junge Fachmann, Forschungsagronom oder Forschungschemiker, seine Motivation nicht verliert, da er die Aussicht auf eine Arbeit in einem führenden Unternehmen auf dem Gelände eines modernen Forschungszentrums mit einem angemessenen Gehalt sieht. Und statt Nebenjobs erwarb er die notwendigen Fähigkeiten zur Durchführung von Tests, die von den Mitarbeitern unseres Zentrums benötigt werden.
Der F&E-Direktor betont, dass sich mit dem Bau des Augusta Research Center die Frage einer Basis für Praxis und Praktika für Forschungsstudenten von selbst lösen wird. Darüber hinaus beabsichtigt das Unternehmen, Universitäten regelmäßig auf die eine oder andere Weise in dieser Richtung zu unterstützen. Nun gibt es keine optimale Plattform für die Ausbildung von Fachkräften im Bereich der Pestizidentwicklung und dieses Thema muss bis August differenziert angegangen werden. So ist das Praktikum teilweise in Moskau auf Basis der neu gegründeten Abteilung für biologische Tests „Augusta“ geplant. Die Abteilung verfügt über ein eigenes Labor für künstliches Klima, in dem Pflanzenproben gezüchtet und getestet werden. Darüber hinaus nehmen die landwirtschaftlichen Beratungslabore von „Augusta“ bereits Auszubildende auf, die in großen regionalen Repräsentanzen des Unternehmens tätig sind. Darüber hinaus erwartet „August“, Studenten zu Praktika und Geschäftsreisen zu führenden Forschungsinstituten des Landes zu schicken, beispielsweise zum Allrussischen Forschungsinstitut für Pflanzenschutz (VIZR) in St. Petersburg.
Um eine Zusammenarbeit zu etablieren, fanden derzeit Treffen an der Moskauer Staatsuniversität statt. Lomonossow. Einer der wichtigsten Partner von „August“ ist traditionell Timiryazev RGAU-MSHA. Auf der Grundlage der Abteilung Pflanzenschutz haben die Spezialisten des Unternehmens bereits mit der Arbeit mit Master- und Bachelor-Absolventen begonnen. Neben nominellen Stipendien, die „August“ seit vielen Jahren an vielversprechende Timiryazev-Studenten vergibt, wird als zusätzlicher Anreiz die Möglichkeit in Betracht gezogen, die besten Studierenden zu beschäftigen, damit diese sich im Bereich der biologischen Forschung weiterentwickeln können Gleichzeitig machen sie ihre Abschlussarbeiten. Auch die Staatliche Agraruniversität St. Petersburg (SPbGAU) soll zu einer wichtigen Plattform für die Ausbildung junger Mitarbeiter des SIC werden, wo die Eröffnung des gezielten Masterstudiengangs „Augusta“ geplant ist. Das Unternehmen ist daran interessiert, Studierende aus dem ganzen Land anzuziehen – insbesondere aus den Teilgebieten der Föderation mit einem traditionell entwickelten Agrarsektor und entsprechend starker Ausbildung an spezialisierten Universitäten. Vorgesehen sind verschiedene Formen der Arbeit mit talentierten jungen Menschen, darunter ein Umzug und die Zulassung zum angestrebten Masterstudiengang an der Staatlichen Agraruniversität St. Petersburg mit einem Berufspraktikum auf der Grundlage von VIZR.
„Wir möchten, dass möglichst viele Studierende russischer Universitäten von unserem Projekt erfahren“, sagt Roza Sukhorukova, Personalleiterin bei JSC Firma August. „Deshalb versenden wir bereits Präsentationsmaterialien über das Forschungs- und Entwicklungszentrum des Unternehmens an Bildungseinrichtungen sowie Fragebögen für Studenten, die uns dabei helfen sollen, die enthusiastischsten und fähigsten Kinder zu ermitteln. Wir empfehlen allen Interessierten, sich für Informationen an die Dekane der Universitäten zu wenden. Sollten diese nicht ausreichen, können Sie August anrufen oder direkt schreiben. Die Personalabteilung informiert Sie gerne über alles Wissenswerte und beantwortet Ihre Fragen, denn wir freuen uns sehr auf junge, hochmotivierte Mitarbeiter.“